kausiesihenkilön työtehtävät
- Yksikön päivittäisen toiminnan johtaminen ja hupimestareiden työn organisointi kentällä
- Henkilöstöasioiden hoitaminen ja organisointi
- Huvipuiston operatiivisesta turvallisuudesta vastaaminen
- Esihenkilöroolin lisäksi järjestyksenvalvojana toimiminen yleisötapahtumissa
- Työntekijöiden tukeminen ja esimerkillä johtaminen
- Perehdyttäminen, työssä ohjaaminen ja kehityksen seuranta sekä palautteen anto
- Järjestyksenvalvojien lähiesihenkilönä toimiminen
- Poikkeustilanteiden johtaminen, työntekijöiden ja asiakkaiden jälkihoito
- Turvallisuusasenteen ja -käytänteiden varmistaminen sekä jalkauttaminen
- Muiden yksiköiden hupimestareiden, kausiesihenkilöiden ja vakituisen henkilökunnan kouluttaminen
- Rutiinitehtävät ja mm. työvuorojen suunnittelu, palkkaraportointi sekä hupimestarikeskustelut
- Erilaisten järjestelmien käyttö osana työtehtäviä
- Valvomotyöntekijän ja ensiapuvastaavan työtehtävät
- Viestiminen viranomaisille ja huvipuiston johdolle
- Vastaava vuoroesihenkilö huolehtii yksikön arjen toiminnan sujuvuudesta yhdessä yksikön päällikön kanssa ja toimii samalla kollegana muille vuoroesihenkilöille
käytettävyystarpeet
- Kesäkaudelle 2026 rekrytoimme järjestyksenvalvontaan yhteensä kuusi kausiesihenkilöä
- Uusien hupimestareiden rekrytointiin osallistuu n. 4 esihenkilöä
- Kevään valmistelutöihin tarvitaan 1–2 esihenkilöä
- Maaliskuusta alkaen täysikäytettävyys. Ennen huvikautta: oman osaamisen kehittäminen, esihenkilöiden kouluttaminen, vakihenkilökunnan kouluttaminen, järjestyksenvalvonnan koulutukset, muiden yksiköiden turvallisuuskoulutukset sekä Kevään turvallisuusharjoitus ja kauden aikaisten koulutusten suunnittelu.
- Syksyllä käytettävyydessä sovittaessa pelivaraa
- Kauden aikana ei toivota useita pitkiä vapaatoiveita (1–2 vko)
- Kaikkien kuuden panosta tarvitaan tasaisesti läpi kauden maaliskuusta alkaen
työvuoroista kauden aikana
- Järjestyksenvalvojan esihenkilön työvuoron pituus on sesonkina 11,5 h / päivä, muuna aikana samassa suhteessa aukioloaikojen kanssa (aukiolo +1 h). Sesonkina työtunteja on noin 70 – 80 h / listajakso.
- Järjestyksenvalvojien esihenkilöt tekevät myös tarvittaessa järjestyksenvalvojien vuoroja sekä ensiapuvastaavan vuoroja (aukioloaika + 0,5 h) ja 7 – 11 h valvomovuoroja.
- Hupimestarikeskustelu vuorot ovat 6 h
- Vuorossa on aina vähintään 2 järjestyksenvalvonnan esihenkilöä
- Palkkaraportointia tekevät kaikki esihenkilöt
- Vuorosuunnittelu on keskitetty määrätyille esihenkilöille
KESKEISIMMÄT VALINTAKRITEERIT
- Aikaisempi työkokemus järjestyksenvalvojana ja sovellettavien lakien syvä tuntemus
- Järjestyksenvalvojakortti huvipuistokauden alkaessa
- Käytettävyyden sopiminen yksikön tarpeisiin
- Itsenäinen työote ja päätöksenteko
- Järjestelmällisyys työskentelyssä niin rutiinitehtävien kuin yllättävien tilanteiden kanssa
- Stressinsietokyky sekä muuttuvien tilanteiden hallitseminen
- Toimeen tarttuminen ja oma-aloitteisuus
- Kyky hahmottaa kokonaisuuksia
- Tiimipelaaja, joka tulee toimeen erilaisten ihmisten kanssa
- Toiminnan ja toimintamallien jatkuva kehittäminen