Pelit_ja_myymalat_rekry_2026

Peli- ja myymälätoimintojen kausiesihenkilö

Tältä sivulta voit tutustua peli- ja myymälätoimintojen kausiesihenkilön työtehtäviin. Ethän jaa linkkiä muille!

kausiesihenkilön työtehtävät

  • Vastaat noin 70 hengen myyjätiimin työhuvinvoinnista sekä myynnin ja asiakaspalvelun johtamisesta 20 myyntipisteessä ympäri huvipuistoa.
  • Työtehtäviin kuuluu päivittäisen henkilöstöjohtamisen lisäksi olennaisesti myynnin johtaminen, asiakaspalvelu myyntipisteissämme sekä tuotteiden esille laitot ja tuotteiden oikean varastokierron varmistaminen yhdessä tuote- ja logistiikkatiimin kanssa.
  • Pääset työskentelemään yhdessä muiden vuoroesihenkilöiden kanssa, mutta työvuorosi aikana olet vastuussa yksikkösi toiminnasta, joten työ vaatii paineensietokykyä sekä kykyä työskennellä itsenäisesti.
  • Työssäsi sinulla on mahdollisuus vaikuttaa pelien ja myymälöiden visuaaliseen ilmeeseen ja tuotteiden esillelaittoon sekä tehtävänäsi on varmistaa myyntipisteiden siisteys ja houkuttelevuus asiakkaalle.
  • Vuoroesihenkilönä työskennellessäsi kohtaat monenlaisia tilanteita ja pelinenäsi avulla löydät erilaisia ratkaisuja tilanteeseen kuin tilanteeseen.
  • Osana työtehtävää pääset käyttämään erilaisia järjestelmiä (kassajärjestelmä, hintanäytöt, elintarvikeomavalvonta, henkilöstöhallinta).
  • Perehdyttäminen, työssä ohjaaminen ja kehityksen seuranta sekä palautteen anto ovat keskeisessä roolissa työssäsi.

käytettävyystarpeet

Kesäkaudelle 2026 rekrytoimme peli- ja myymälätoimintoihin yhteensä 6 kausiesihenkilöä

  • Rekrytointi tammi-helmikuun vaihteessa: 2 esihenkilöä, noin 3 viikon ajalle arviolta noin 6 työvuoroa/hlö
  • Pisteiden valmistelutyöt kentällä: 3 esihenkilöä 16.3. alkaen, noin 5 työpäivää viikossa.
  • Hupimestareiden koulutukset huhtikuussa (arviolta viikot 15–17 arki-iltoina ja viikonloppuina): 4-6 esihenkilöä
  • Teemaviikkojen valmistelutyöt: arkivuoroja syys- ja lokakuussa ennen tapahtumia

työvuoroista kauden aikana

  • Työvuoron pituus on keskimäärin 5–9 h/päivä, riippuen kauden ajankohdasta. Sesonkina työtunteja on arviolta noin 65 h / listajakso, työpäiviä 8-10 työpäivää / listajakso.
  • Työtä tehdään lähtökohtaisesti aina aamu- ja iltavuoroissa.

KESKEISIMMÄT VALINTAKRITEERIT

  • Toivomme käytettävyytesi sopivan yksikkömme tarpeisiin
  • Odotamme sinulta löytyvän innokasta, kehityshaluista ja työhönsä sitoutunutta hupimestariasennetta
  • Kykenet työskentelemään järjestelmällisesti ja harkitusti
  • Tartut uusiin tilanteisiin ennakkoluulottomasti ja kykenet ratkaisemaan pulmia myös itsenäisesti
  • Työotteesi on toimeen tarttuva ja oma-aloitteinen
  • Hahmotat isompia kokonaisuuksia ja myös niiden osien vaikutuksia toisiinsa
  • Näet myös visuaalisuuden osana myynnillisyyttä ja ylläpidät mielelläsi pisteiden esille laittoja ja siisteyttä
  • Hallitset muuttuvia tilanteita ja paineensietokykysi on hioutunut huippuunsa